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📣 AI 실무 자동화 루틴 공유 – 사내 확산을 위한 팀별 발표 전략

aicollector 2025. 4. 2. 11:11
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AI 도입을 넘어
이제는 우리 팀, 우리 조직이 어떻게 쓰고 있는지를 공유하는 단계로 넘어가야 합니다.

💬 “이렇게 써봤더니 시간 아꼈어요!”
💬 “우리 팀은 이렇게 템플릿 만들었어요!”
라는 식의 공유회가
→ 다른 팀에게는 최고의 실무 매뉴얼이 됩니다.

오늘은
✅ AI 루틴 공유회를 어떻게 구성하고
✅ 팀별 발표를 어떻게 준비하며
✅ 확산을 위한 피드백 문화를 어떻게 설계하는지
실제 기획자가 바로 쓸 수 있도록 정리해드릴게요.


✅ 공유회 운영 목적은?

목적내용
🧩 사례 발굴 실무에 실제 적용된 AI 활용법 모으기
💬 확산 촉진 다른 팀에 영감과 적용 아이디어 제공
📈 지속 사용 단발성이 아니라 정착 문화로 연결

🗂 공유회 전체 구성안 (90분 기준)

시간구성내용
0:00~0:10 오프닝 목적 안내, 사례 기대 효과 설명
0:10~0:50 팀별 발표 (10분씩) 자동화 루틴 소개 + 실습 예시
0:50~1:10 자유 질의 & 사례 토론 타팀 질문, 도입 장애 요소 공유
1:10~1:30 투표 & 베스트 루틴 선정 가장 유용했던 루틴 선정 + 소정의 상품

🧑‍💼 팀별 발표 전략 – 이렇게 준비하세요!

📌 발표 템플릿 구성

  1. 업무 배경 소개
    • 어떤 반복 업무가 있었는가?
    • 기존에 얼마나 시간이 들었는가?
  2. AI 도입 흐름 설명
    • 어떤 도구를 썼나 (ChatGPT, Notion AI 등)
    • 어떤 프롬프트를 사용했나?
  3. 변화된 루틴 소개
    • Before vs After
    • 얼마나 빨라졌는가 / 쉬워졌는가?
  4. 실제 예시 출력물 공유
    • 문서 예시, 이미지 생성 결과, 대화 내역 등
  5. 느낀점 + 팀에 남긴 영향
    • “회의 시간이 줄었다”, “문서 품질이 좋아졌다” 등

📊 발표 슬라이드 예시

슬라이드내용
1. 업무 소개 어떤 업무에 적용했는지
2. 도구 선택 이유 ChatGPT? Claude? Notion AI?
3. 실제 사용 방법 프롬프트 예시 + 스크린샷
4. 전후 비교 시간/효과 수치 변화
5. 팀 피드백 구성원 반응 or 개선점

✅ 확산을 위한 포인트 3가지

1️⃣ 발표 후 ‘프롬프트 모음집’ 공유

→ 발표자들이 사용한 프롬프트를 텍스트로 공유
→ “이거 복붙해서 써봐!”가 가장 빠른 확산


2️⃣ 공유된 루틴을 ‘템플릿화’

→ 업무 매뉴얼 형태로 Notion에 정리
→ 팀별 루틴 카드화 (예: 보고서 자동화 카드, 회의 요약 카드)


3️⃣ 공유회 후 ‘챌린지형 과제’

→ “한 주간 AI 활용해서 시간 아낀 사례 인증하기”
→ 포인트 누적 → 상품 제공 (기프티콘 등)


🎯 이런 주제로 발표해보세요! (직무별 추천)

직무공유 주제 예시
기획 “회의 후 보고서 자동화 루틴”
마케팅 “하루치 콘텐츠 1시간 만에 끝내는 법”
HR “채용 공고 & 면접질문 10분 생성 루틴”
CS “GPT로 고객 대응 템플릿 만들기”
영업 “업무 메일/제안서 자동 작성 루틴”

💬 마무리 – ‘공유’가 AI 문화의 시작입니다

사람은 ‘좋은 걸 봐야 따라 하고 싶어집니다.’
📌 공유회는 단지 발표의 장이 아니라
📌 AI를 조직에 녹여내는 문화의 장이에요.

오늘 발표한 루틴이
다른 팀의 업무 방식에 큰 변화를 줄 수도 있습니다.

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